Ihr Einstieg in den Zukunftsmarkt Gesundheit

Sie lernen in unserem maßgeschneiderten Trainee-Programm unterschiedlichste Unternehmen und Abteilungen, die Kultur und Werte des SRH Konzerns kennen und machen sich so fit für Managementaufgaben in unserem Konzern.

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    Einen umfassenden Einblick gewinnen
    Einsatzbereiche SRH Trainee-Programm

    Sie erhalten – je nach Ihren Interessen und unseren Projekten – Einblick in kaufmännische und administrative Prozesse, in Funktionsbereiche, das Management und die strategische Ausrichtung. Mögliche Einsatzbereiche sind zum Beispiel:

    • Controlling
    • Finanz- und Rechnungswesen
    • Medizincontrolling
    • Einkauf
    • Marketing
    • Patientenmanagement
    • Personal 
    • Qualitätsmanagement
    • Geschäftsführung
    Ihre Traineezeit - Individuell und maßgeschneidert
    Ablaufplan SRH Trainee-Programm
    • Einführungsphase: Ca. 3 Monate sind Sie in unserer Zentrale in Heidelberg.

    • Qualifizierungsphase: Ca. 9 Monate sind Sie in verschiedenen Stationen in unseren Unternehmen; je nach Ihrer persönlichen Eignung und Ihren beruflichen Zielen sowie unseren betrieblichen Angeboten individuell auf Sie abgestimmt.

    • Spezialisierungsphase: Die letzten 6 Monate sollten Sie bereits in Ihrem Zielbereich, mit Ausblick auf Ihre Zielposition verbringen.

    • Feedback: Am Ende jedes Einsatzortes erhalten Sie eine Beurteilung durch Ihren Mentor. Somit sind Sie immer über Ihr aktuelles Leistungsniveau sachlich informiert.

    Verschiedene speziell für Sie gewählte Fortbildungsangebote ergänzen darüber hinaus das Programm. Alles erfolgt in der Ausrichtung auf Ihre spätere Führungsaufgabe im Konzern.

    Was wir erwarten
    Voraussetzungen SRH Trainee-Programm

    Sie haben ein abgeschlossenes Studium in

    • BWL (vorzugsweise Master) mit Schwerpunkt Krankenhausmanagement oder branchenspezifischen Zusatzkenntnissen
    • Jura mit fundierten BWL-Kenntnissen sowie branchenspezifischen Zusatzkenntnissen
    • Humanmedizin oder Pflegewissenschaften mit zusätzlicher BWL-Qualifikation.

    Neben Ihrer Sachkompetenz schätzen wir Ihre hohe Motivation und Leistungsfähigkeit sowie Eigeninitiative, strategische Denkweise, zielgerichtete Handlungsweise und Gespür für unternehmerische Gesamtzusammenhänge. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Krankenhausbereich sammeln können.

    Unser Trainee-Programm – Eine Erfolgsgeschichte
    Entwicklung SRH Trainee-Programm

    Wir blicken mittlerweile auf eine sehr erfolgreiche Entwicklung unseres Führungskräftenachwuchses durch das Trainee-Programm der SRH zurück: Häufig werden unsere Trainees bereits vor Ablauf des Programms aufgrund guter Leistungen in verantwortliche Positionen übernommen wie zum Beispiel als:

    • Assistenten oder Referenten der Geschäftsführung
    • Controller
    • Sachgebietsleitungen und Bereichsleitungen

    Dies können Positionen in unseren SRH Kliniken sein, jedoch auch Expertenpositionen in unserer Konzernzentrale (SRH Holding oder SRH Kliniken GmbH).

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
    Bewerbung SRH Trainee-Programm

    Wir besetzen unsere Trainee-Plätze flexibel je nach aktuellem Bedarf und nehmen daher kontinuierlich Bewerbungen entgegen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsbranche und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und bewerben Sie sich über unser Karriere-Portal

    Wir informieren Sie über den Eingang Ihrer Bewerbung, lassen Sie wissen, ob wir aktuell suchen und kommen wegen eines Gesprächs auf Sie zu:

    • 1. Gesprächsrunde auch gerne per Web-/Telefonkonferenz
    • 2. Gesprächsrunde vor Ort in Heidelberg unter Einbindung unseres Managements mit einer kleinen Aufgabe für Sie

    Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Stephanie Krüger unter der Telefonnummer 06221 8223-168 sehr gerne zur Verfügung.

    So erreichen Sie uns!

    Stephanie Krüger

    Stephanie Krüger
    Personalmarketing und -projekte

    Telefon: 06221 8223-168

    E-Mail senden

    Trainee-Programm

    Während der 18-monatigen Traineezeit werden Sie in unseren SRH Kliniken sowie in der Zentrale, der SRH Holding oder der SRH Kliniken GmbH eingesetzt. Der Ablauf wird zentral von der SRH Holding koordiniert und mit den hierfür in Frage kommenden SRH Unternehmen abgestimmt. Sie erhalten einen Einblick in kaufmännische und administrative Prozesse, in Funktionsbereiche, das Management und die strategische Ausrichtung. Bereits als Trainee werden Sie mit Projekten betraut, die Sie eigenverantwortlich bearbeiten und vor Entscheidern präsentieren.

    Wir bieten Ihnen optimale Entwicklungsmöglichkeiten und ein karriereorientiertes Fortbildungsangebot sowie eine der spannenden Aufgabe angemessene Vergütung. An unseren Klinikstandorten stehen kostenfreie Unterkunftsmöglichkeiten für Sie zur Verfügung.

    Sie haben Fragen zu unserem Trainee-Programm? Wir beantworten diese gerne!